No ano passado, o gerente geral e diretor de esportes da San Diego Wave, Cami Levin Ashton, vem viajando uma hora e 20 minutos em cada sentido, para trabalhar em Orange County, onde cresceu e onde sua família ainda reside, para os escritórios da equipe a 70 milhas ao sul.
Dela Mova -se para o sul da Califórnia de Kansas City No verão passado, onde ela era a gerente geral da KC Current, foi rápida e ajudou a estar mais perto de casa enquanto fazia a transição. Também não doeu se apoiar na família para ajudar com seu filho de um ano de idade.
Ashton Levin herdou um clube em San Diego que enfrentou vários desafios dentro e fora do campo, do disparo abrupto do ex -técnico Casey Stoney para a aposentadoria do atacante da equipe nacional dos EUA, Alex Morgan.
Quatro meses depois que ela começou, a onda inaugurou a nova propriedade da família Leichtman Leichtman, que completaram a compra da equipe para uma avaliação de US $ 120 milhões em outubro passado.
As coisas só ficaram mais ocupadas em janeiro. A onda contratou o ex-treinador do Arsanal, Jonas Eidevall, transferiu o zagueiro Naomi Girma por uma taxa de recorde mundial para o Chelsea, enviou o jogador atacante Jaedyn Shaw para a coragem da Carolina do Norte e contratou jogadores internacionais, incluindo Kenza Dali da França, Chiamaka Okwuchukwu da Nigéria e Gia Coroley de Germany. Eles também entraram no nível superior da oferta de talentos da NCAA na primeira temporada da NWSL sem um rascunho, trazendo a Trinity Armstrong da Universidade da Carolina do Norte e contratou o goleiro Didi Haračić da rival SoCal Angel City FC.
A novidade foi crua e abundante em direção a esta temporada, e apesar da onda fazer história como o primeiro clube a chegar aos playoffs em seu ano inaugural em 2022, as expectativas foram razoavelmente baixas para um time que terminou em 10ª temporada na última temporada com dois treinadores intermediários.
“Com tantas peças novas, você simplesmente não sabe quanto tempo vai demorar para que se junte, para que elas se misturem e se mistrem e encontrem essa coesão”, disse Levin Ashton à O atléticorefletindo sobre a entressafra quatro meses depois.
No entanto, quando se aproximam da 11ª partida da campanha de 2025, ficam em segundo lugar na tabela da liga, quatro pontos atrás do atual e um ponto acima de 2024 campeões e finalistas da NWSL, o Orlando Pride e Washington Spirit, respectivamente. Eles marcaram 21 gols por 13 jogadores diferentes e, em 25 de maio, estabeleceram um novo recorde de clube para a maioria dos gols marcados em uma única partida com a vitória por 5-2 sobre a coragem.
“Com o que estávamos construindo este ano, realmente acreditávamos no grupo de jogadores que tínhamos, ambos existentes da última temporada e as peças que acrescentamos”, disse Levin Ashton à O atlético. “Também acreditamos realmente em Jonas (Eidevall) e na equipe que trouxemos a bordo para realmente construir algo especial aqui”.
Um dos pilares da tradição da NWSL é a introdução muitas vezes abrasiva que os gerentes de experiência no exterior durante sua primeira temporada na liga – e Eidevall, que chegou a San Diego após uma corrida desapontadora com o Arsenal, parecia especialmente preparado para o despertar rude por excelência. Mas Levin Ashton disse que a visão de Eidevall para a onda ao longo de suas entrevistas alinhou com a dela, provocando um interesse na possibilidade.
“Ao olhar para a construção da lista, se você vê como estamos jogando e, obviamente, contratando Jonas como treinador, queremos ser um time que possua a bola”. Mas, Levin Ashton acrescentou: “É posse com um propósito, porque não estamos apenas possuindo para manter a bola, é finalmente ganhar jogos. Nós realmente enfatizamos os jogadores de recrutamento que realmente se encaixam na maneira como queremos jogar”.
Após a vitória em casa em 25 de maio, sobre a Carolina do Norte, Eidevall, que foi recentemente nomeado treinador do mês da NWSL, conversou com a mídia sobre como a equipe aprendeu com as partidas anteriores contra o NJ/NY Gotham FC e o Portland Thorns; Ambas as reuniões expuseram as disparidades entre o grau em que sentiram que controlavam o jogo e a falta de oportunidades de pontuação de gols que eles criaram.
Esse foi o mandato principal deles no jogo contra a coragem, e ele atribuiu parte da execução dos jogadores ao trabalho da equipe técnica da onda.
“Uma semana como essa, eles têm sido incrivelmente desafiadores em serem como ‘e se fizermos isso? Isso pode ser um problema'”, disse ele, reiterando as maneiras pelas quais eles tentaram imaginar riscos potenciais no jogo para atenuá -los. “São longos dias, e analisamos o filme repetidamente, mas interpretamos a situação, criamos muita clareza e acho que não há atalho nisso, por isso sou muito abençoado por ter uma equipe técnica forte que desafie e (apoia), e acho que isso nos ajuda bem, preparado para os jogos.”
Essa adesão em todo o clube também exigia que Levin Ashton vestisse algumas das feridas da temporada anterior que precisavam de cuidar. Como é típico para a equipe de front-office se estabelecendo em uma nova equipe, ela teve conversas francas com veteranos sobre onde e como o clube poderia melhorar.
San Diego teve 13 marcadores diferentes nesta temporada. (Denis Poroy / Imagn Images)
“Não é uma surpresa e não é algo que temos vergonha de falar, a decepção no clube na última temporada após as temporadas bem -sucedidas”, disse ela, referindo -se não apenas ao desempenho da equipe, mas ao choque da demissão de Stoney e ao em andamento processo de discriminação Arquivado por ex -funcionários do clube, alegando várias reivindicações de discriminação, retaliação, rescisão indevida e assédio sexual.
Levin Ashton disse que, após uma “combinação de minhas observações e minhas avaliações e feedback que recebi dos jogadores, havia uma necessidade de elevar alguns dos padrões e isso obviamente vem com o investimento da propriedade”, como atualizações para recursos e instalações e expansão da equipe.
Desde então, a onda adicionou espaços dedicados à refeição e encontro ao seu centro de treinamento e, em vez de atender constantemente, o clube contratou um chef e está construindo uma cozinha. Eles não são respostas diretas às questões mais amplas expostas pelos desafios da última temporada – Levin Ashton não se aprofundou nas especificidades de conversas relacionadas a outros aspectos da insatisfação dos jogadores com o clube – mas estão tentativas de restabelecer a boa vontade do campo para garantir a sustentabilidade.
Ajuda que em breve, Levin Ashton se mudará para San Diego, reduzindo seu trajeto de quase 90 minutos para 10 minutos para o centro de treinamento da onda, que será crucial assim que ela espera outra criança. Mas sua visão e expectativas da equipe, independentemente da distância percorrida, permanecem inalteradas.
“Partimos nesta temporada, sabendo que este era um ano de construção”, disse ela. “Mas não quero dizer que estávamos entrando na temporada sem expectativas ou nenhum gol. Eu disse isso à equipe e à equipe desde o primeiro dia: nossa expectativa como clube é jogar em novembro e lutar por um campeonato”.
(Foto: Cortesia da onda de San Diego)
